Дослідження структури попиту на робочу силу і вакансій в Україні

Виконано на замовлення Проекту Світового Банку “Ukraine Jobs Agenda” 
в партнерстві з Центром соціальних експертиз ІС НАНУ

Термін виконання: квітень – травень 2007 р.

Науковий керівник теми: Лисенко О.М. - н.сп., к.соц.н.

Менеджер проекту: Лисенко О.М. - н.сп., к.соц.н.

Відповідальні виконавці: Голюк І.Л. – соціолог.

Мета проекту – створення бази даних підприємств, яка включає інформацію про їх професійну структуру, структуру попиту на робочу силу і вакансії. 

Для досягнення цієї мети були реалізовані наступні завдання: 

1) Розроблена методологія дослідження: 

-          розроблений інструментарій для проведення опитування; 

-          розроблений проект вибірки; 

-          підготовлені інструкції для інтерв'юерів, супервайзерів. 

2) Проведене опитування 1127 респондентів методом інтерв'ю. Підготовка і проведення опитування включали в себе наступні види робіт: 

-          претест інструментарію опитування; 

-          інструктаж інтерв'юерів і супервайзерів; 

-          проведення польового етапу (1127 підприємств); 

      -     контроль (10%) роботи інтерв'юерів. 

3) Створена база даних: 

-          Введена і оброблена соціологічна інформація, що була отримана; 

-          здійснений контроль якості даних. 

Результати проекту:

• Розроблений паспорт для бази даних, який включає 226 ознак;
• Сформований масив даних в пакеті SPSS і в форматі Excel.