Дослідження структури попиту на робочу силу і вакансій в Україні
Виконано на замовлення Проекту Світового Банку “Ukraine Jobs Agenda”
в партнерстві з Центром соціальних експертиз ІС НАНУ
Термін виконання: квітень – травень 2007 р.
Науковий керівник теми: Лисенко О.М. - н.сп., к.соц.н.
Менеджер проекту: Лисенко О.М. - н.сп., к.соц.н.
Відповідальні виконавці: Голюк І.Л. – соціолог.
Мета проекту – створення бази даних підприємств, яка включає інформацію про їх професійну структуру, структуру попиту на робочу силу і вакансії.
Для досягнення цієї мети були реалізовані наступні завдання:
1) Розроблена методологія дослідження:
- розроблений інструментарій для проведення опитування;
- розроблений проект вибірки;
- підготовлені інструкції для інтерв'юерів, супервайзерів.
2) Проведене опитування 1127 респондентів методом інтерв'ю. Підготовка і проведення опитування включали в себе наступні види робіт:
- претест інструментарію опитування;
- інструктаж інтерв'юерів і супервайзерів;
- проведення польового етапу (1127 підприємств);
- контроль (10%) роботи інтерв'юерів.
3) Створена база даних:
- Введена і оброблена соціологічна інформація, що була отримана;
- здійснений контроль якості даних.
Результати проекту:
- Розроблений паспорт для бази даних, який включає 226 ознак;
- Сформований масив даних в пакеті SPSS і в форматі Excel.